Индустрии
Специализации
Типы задач
Типы ботов
Что делает
Виртуальный рекрутер звонит или пишет в мессенджере потенциальному соискателю из предварительно отобранного списка. Бот опрашивает соискателя и фиксирует собранную информацию. После проведенных предварительных интервью со всеми соискателями бот формирует список наиболее релевантных кандидатов на вакансию и передает его в службу персонала для дальнейшей работы.
Вопросы, которые задает бот, настраиваются в справочниках и могут корректироваться в соответствии с потребностями компании.
Какую пользу приносит
Виртуальный рекрутер ведет автоматизированный предварительный отбор соискателей без участия сотрудников службы HR. Роботы в несколько раз эффективнее человека, они оперативно обрабатывают большой объем однотипной информации, не устают от рутинных задач, не совершают ошибок человеческого фактора. Это позволяет ускорить процесс рекрутинга и существенно снизить затраты.
Адаптация под ваши задачи
- Скорректировать в сценарии текст фраз, которые бот будет говорить при общении с пользователем.
- Настроить сохранение полученной от соискателей информации одним из способов: отчет / регистрация в справочнике или реестре Vocamate AI/ письмо на почту.
- Заполнить справочник или настроить получение данных из вашей информационной системы через API для доступа бота к информации об актуальных слотах для записи граждан.
- Подключить вашу телефонию и настроить интеграцию с АТС и/или назначить настроенный сценарий на бота в мессенджере или разместить на сайте, в мобильным приложении.
